採用情報
スタッフ絶賛募集中!!!
誰もがスタートは初心者。
未経験でもチャレンジ歓迎!!
職人になるには、専門知識と高い技術、豊富な経験が求められますが、
自らの手で何かをつくることへの情熱と向上心があれば歓迎します。
天然石×手仕事
天然石×手仕事
石は硬くて重い。
けして楽な仕事ではない。
しかし、
自らの身体で、
自然が創り出した石に触れ、
自らの手で、
永く残るものをつくる。
手仕事の醍醐味が、そこにある。
日々、重く硬い石を扱う仕事ゆえ、擦り傷やアザは日常茶飯事。工場も現場も屋外が中心となるため、真夏や真冬はけして楽ではありません。
信州佐久は、夏でも夜はクーラーが要らないほどさわやかですが、炎天下の現場は容赦なく暑いし、真冬の寒さはやはり寒冷地。オフィスワークに比べれば明らかにきつくハードな仕事であることは確かです。
それでも、ひとつひとつ表情も性質も違う天然石を山から採掘し、自らの手で対話しながら丁寧に加工したものが、住宅や施設を構成する一部として末永く残る仕事は、苦労に勝るものづくりの醍醐味や充実感を与えてくれます。
もちろん、一人前の職人として自立できるまでにはそれなりの年月が必要です。しかし、どんな職人にも経験の浅い未熟な時期はあるもの。
常に目標を高く持ち、向上心と真摯に学ぼうとする意志さえあれば、ベテランの職人が丁寧にサポートします。
自然豊かな信州佐久のこの地で、石と向き合いながら職人として自らを高め、ものづくりの喜びを共に分かち合いませんか。経験がないという理由で迷うようでしたら、まずは、ご連絡ください。
お問い合わせ、お待ちしております。
弊社が得意とする鉄平石の乱張り施工の動画をご覧ください。
求める人材
ものづくりの喜びを
仕事のモチベーションにできる人
ものづくりの技術を
極めることを目標にできる人
高みを目指せる人
ものづくりへの情熱があり、
忍耐強く諦めない人
挨拶ができ、
一般常識と社会性がある人
社会経験者・中途採用歓迎
健康で自己管理ができる人
身体が資本・ある程度体力は必要
学ぶ意欲があれば経験は不問
経験者歓迎
待遇優遇
求める人材
ものづくりの喜びを仕事のモチベーションにできる人
ものづくりの技術を
極めることを目標にできる人
高みを目指せる人
ものづくりへの情熱があり、忍耐強く諦めない人
挨拶ができ、
一般常識と社会性がある人
社会経験者・中途採用歓迎
健康で自己管理ができる人
身体が資本・ある程度体力は必要
学ぶ意欲があれば経験は不問
経験者歓迎
待遇優遇
職人に聞いてみました。
信州鉄平石という会社に興味を持って頂いた方、入社を検討頂いている方、
そして、石を扱う職人の仕事について関心がある方の参考に
日々、現場で働く職人たちが、感じていること、考えていること
現状の課題や将来のことも含めて、率直な思いを聞きました。
※社員の年齢は2026年9月現在
社長
53歳
1996年入社
前職:農協職員
役員
53歳
2001年入社
前職:設計事務所
CADオペレーター
職人O
53歳
2002年入社
前職:自営業
職人M
43歳
2014〜16年
2025再入社
前職:ガス会社営業
職人m
62歳
2018年入社
前職:曳き方
Q1.
信州鉄平石に入社した理由
石工職人になった経緯など
社長
創業者の父の傍らで、鉄平石や仕事を間近に見て育ちました。一度は農協に就職しましたが1996年に入社を決意。父から求められたたことはなく、なるべくして自然とこの仕事に就きました。
役員
結婚を機に⼊社。結婚前は建築の仕事をしていましたが、恥ずかしながら鉄平⽯を知りませんでした。会社を⼿伝うことになり、フリーのCADオペレーターとして働きながら、事務仕事から少しづつ引き継ぎました。
職人O
一緒に仕事をしていた親を亡くした後、ひとりで仕事をしていたところ、この会社にスカウト頂いた。
職人になったのは父に誘われたことがきっかけ。それ以降、職人を続けています。
職人M
職人になったきっかけは、現代に石工という仕事が残っていることに衝撃を覚えたことでした。石をいじることが楽しくて入社。
職人m
入社したのは生活のため。
私自身は石職人になろうとは思っていません。
Q2.
仕事の喜び・やりがい
社長
自分の仕事がかたちに残り、何十年も先まで使われ続ける。自分に対しても、子ども達に対しても、胸を張って仕事を誇れることがやりがい。
役員
自分が引いた図面通りに現場が仕上がり、特に職⼈さんの⼿を煩わせることなく納まると達成感を感じます。また、美しく仕上がった現場でお客様に喜んで頂けると、とてもやりがいを感じます。
職人O
現場を上手く収められた時やお客様に喜んでもらえた時。
職人M
自分自身よりも確実に永く残るものを、世に送り出しているような不思議な感覚がある。
職人m
ダイエットには最適!
Q3.
仕事がつらい・キツいと感じる時
社長
夏は暑いし冬は寒い。屋外での仕事も多く、石も重い。正直きつい。けして楽な仕事ではないが、かたちに残る仕事だからこその達成感は大きい。
役員
経理・事務・製図・発注・荷造り・出荷・⾒積り・接客など、あらゆる業務が重なり自分のキャパを超えた時は、さすがに泣きたくなります。
職人O
石が重い時。また、現場では休憩が短くなることも。朝早く行かなければならない遠方の現場もつらい。
職人M
陽差しと湿度。早朝からの仕事。
職人m
膝の痛みが強い時。遠い現場で朝が早い時。
Q4.
信州鉄平石で働く魅力
社長
一人ひとりが自分の能力を発揮し、それを高めていける場でありたいと考えています。技術だけでなく工夫や経験、考える力も必要。
個々が得意なことを活かしながら挑戦・成長出来る会社にしたい。
役員
⾃分の能⼒を最⼤限に発揮できる場所。建築の知識、事務仕事、マニュアル⾞の運転も全てが役⽴っています。重機の資格を取得したので人力では動かせない石も扱える様に。鉄平石の原石山に入ると大自然のパワーを感じます。
職人O
病院や法事など、休みが欲しい時には相談すれば調整して頂ける点。
職人M
体がどんどん健康になる!
職人m
安定した収入があること。
Q5.
会社の課題・会社への要望
社長
一番の課題は何より人手不足。現在の仕事をしっかりこなし、継続するための人材が必要。長期的にはこの信州で採れる鉄平石という素材・資源の採掘・加工・施工の技術を次世代へつなぐこと。
役員
人手不足、後継者の育成が課題。また、鉄平石の採掘場が相次いで閉山し、需要と供給のバランスが崩れ、採掘が追いつかない。限りある原石を大切にするスタイルを貫きつつ、お客様のご要望に応えていく方法を模索したい。
職人O
会社も努力されていると思いますが、人が増えてくれると良いと思います。
職人M
もっと高く売っても良いのでは?と思うことも。
職人m
週休二日制
または、第二第四土曜日等の休日
Q6.
課題への取り組み
(社長・役員への質問)
社長
施工事例だけでなく、鉄平石や石職人の仕事について知ってもらうこと。SNSの活用はもちろん、小中学校への出前講座などを通じて将来を担う世代と触れあい、体験してもらう機会をつくるよう努めています。
役員
人材の確保、次世代への継承、鉄平石の需要と供給、資源の保全。どれも非常に悩ましい課題...。「模索中」というのが正直なところです。
職人O
…
職人M
…
職人m
…
Q7.
仕事をする上で大切にしていること
社長
「焦らず確実に」と「⼀仕事⼀⽚付け」。焦らず⽬の前の作業を⼀つずつ確実にこなすこと。そして、ひとつ仕事が終わったら⽚付けてから次の仕事へ進む。その⼼掛けが安全で丁寧な仕事につながると考えています。
役員
お客様に喜んで頂きたくこと。そして同時にそれぞれの家族も含めて社員皆が幸せであること。どちらも大切に思っています。
職人O
なるべく石材を傷付けないようにすること。
お客様の要望に出来る限り近づけて収めること。
職人M
指を怪我しないこと、切り落とさないように。怪我の原因は石ではなく、全て自分や関わる人間の行動から生まれるものと心得る。
職人m
特にありません。
Q8.
これまでに印象に残っている仕事
社長
この仕事をはじめて30年ほど経ちますが、その頃関わった現場が今も健在で、何十年経っても自分たちの仕事がそこに残っているのを目にすると、改めて石の仕事の良さを感じます。
役員
個人のお客様から石のアプローチの施工依頼がありました。後に以前別の工務店経由で室内に石積みしたご家庭だと発覚。石積みもアプローチもご家族皆が笑顔で大変満足頂いている様子を直接伺えたことが、とても嬉しく記憶に残っています。
職人O
小諸の懐古園前(停車場ガーデン)の歩道に南佐久の鉄平石を乱張りした。多くの職人が関わる現場を経験できた。
職人M
善光寺宿坊前の平板工事。歴史ある物件では、施工時にいろいろと考えることが多い。他には社長と二人で14日でつくったカロート(納骨室)も印象深い。
職人m
入社して最初の半ピンの線引き。
Q9.
鉄平石の魅力とは?
社長
鉄平⽯は板状節理が発達した⽯で、割り、はがしてできた⾃然の⾯をそのまま⽣かして使う⽯材です。⾃然がつくった表⾯そのものが仕上がりになる。⾊も模様も同じものが⼆つとないところが⼀番の魅⼒。
役員
天然剥離の性質を持つ鉄平⽯が職⼈の⼿にかかると素直に加⼯できる。剥離⾯の表情は剥がしてみないと分からず、⼤きさも⾊も唯⼀無⼆。力強さを感じさせながら主張し過ぎない。天小端積みは空間のシンボルにも。
職人O
雪が降った際にも足元が滑らないこと。
色が一色でなく様々な色が現れ、美しい。
職人M
信じられないほどの時間が生み出した存在。そして、形状のレアリティ(希少性)
職人m
佐久・諏訪地方で採れる石であること。
耐久性・耐火性に優れた石であること。
Q10.
信州鉄平石への入社を迷っている人
石工職人になるか迷っている人にひと言
社長
まずはやってみればいい。と思います。最初から仕事の面白さや魅力をすべてわかる必要はありません。まずやってみる。技術を覚え、経験を積んでいくうちに、面白さはその後に自然についてきます。
専務
これからの時代、職⼈の⼿仕事だけはAIには出来ません。⾃分の努⼒次第で出来ることがどんどん増えていく楽しさを⼀緒に味わってみませんか!
職人O
とりあえず、やってみな!
職人M
やってみたら?合うようなら楽しいですよ?
職人m
私からは特にありません。(…すみません)
いま、人手が足りません!
私たちの仕事に少しでも関心がある方、
石職人も良さそうだな、と思ったあなた!
是非ご連絡ください。

応募・お問い合わせはこちらから!
スタッフ一同、心よりご応募お待ちしております!!
採用条件
職 種
石工職人(石材の加工及び施工の専門職)
※将来的にはクライアントとの打ち合わせ、意匠・設計、現場監習なども
雇用形態
正社員
年 齢
59歳以下(定年年齢未満、性別不問)
勤務地
事業所及び県内または県外の現場
試用期間
3カ月(労働条件変更なし)
給与/賞与/諸手当
当社規定による
昇 給
技術取得後の本人の能力・技能に応じる
就業時間
8:00~17:00(時間外あり月平均5時間/休憩120分)
休 暇
6カ月経過後の年次有給休暇10日/年末年始8日/夏季休暇4日
加入保険等
雇用/労災/健康/厚生/退職金共済/退職金制度あり(勤続5年以上)
学歴/経験
不問
必要な資格
中型自動車免許(業務はマニュアル車)
迷惑メール等への不正利用防止のため、電話番号およびメールアドレスの掲載を控えております。採用についてのお問い合わせ、ご連絡は、お問い合わせフォームからお願いします。
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